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58同城:明确这三步,你也能玩转职场

来源:深圳资讯网 作者:小变 人气: 发布时间:2019-03-15 10:42
摘要:日前,58同城联合人民网发布了《2019年返城就业调研报告》显示,39.7%的职场人会在过年结束后选择跳槽。跳不跳槽,有时候不单单由心情决定,所以可以先将这个问题拆分为工作不开心想辞职和怕找不到下一份工作两个部分来看。其实,工作不开心就想辞职并非是一

  日前,58同城联合人民网发布了《2019年返城就业调研报告》显示,39.7%的职场人会在过年结束后选择跳槽。跳不跳槽,有时候不单单由心情决定,所以可以先将这个问题拆分为“工作不开心想辞职”和“怕找不到下一份工作”两个部分来看。其实,工作不开心就想辞职并非是一个明智的做法,即使工作机会很多,但是想要找什么,如何找,为什么找,是需要在下决心之前彻底解决的问题。

  明确——但凡是工作,都会有不开心的时候

  不论是bat还是一家刚刚初创的企业,公司都难以避免各式各样的问题。因此遇到问题的时候,更建议职场人要迎难而上,想办法去解决这些问题,而不仅仅是逃避。

  思考——为什么辞职?

  想辞可能理由很多,所以在决定跳槽之前,一定要明确自己的跳槽理由。是离职的根本原因,到底是基于工作本身还是工作环境。

  如果问题出在工作本身,那么可以辞职确实是解决问题的第一步。但如果问题出在工作环境,那么则建议职场人有一个系统地考量。这份工作是否适合我?它的发展价值如何?公司的前景如何?

  反问——你是否拥有真正独特、稀缺的技能?

  当你真的打定主意离职,那么建议从以下两个维度思考问题。一是现在的公司是否高估了自己的能力,从而给自己的一份高于市场均价的工资。二则是你是否担拥有独特的技能,以保证你找到一份称心如意的工作,而非无意义地和现在的工作重复。

  所以,当你执行完这三个问题,许多跟随你关于是否的辞职的烦恼,或许可以迎刃而解。作为国民招聘大平台,58同城帮助求职者和企业进行高度匹配,解决求职者的求知问题,减轻企业招工的压力。与其犹豫不决,不如提升个人能力,让自己更有竞争力,加入优秀企业进一步实现个人价值。

责任编辑:小变
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