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“1200”接力创梦 2018狮厂十六期管培生招招招招招招招招人啦!

来源:中国网 作者:大静静 人气: 发布时间:2017-09-19 18:50
摘要:俗话说,科技是第一生产力,人才资源是第一资源。把人才储备作为全球化战略重要一部分的苏宁,9月17日在全国率先启动2018狮厂1200工程十六期管培生校园招聘进程,准备大张旗鼓抢人了! (苏宁2018校招启动会现场,吉祥物小狮子苏格拉宁萌翻了所有人) 立足人才

  俗话说,科技是第一生产力,人才资源是第一资源。把人才储备作为全球化战略重要一部分的苏宁,9月17日在全国率先启动“2018狮厂1200工程十六期管培生校园招聘”进程,准备大张旗鼓“抢人”了!

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  (苏宁2018校招启动会现场,吉祥物小狮子“苏格拉宁”萌翻了所有人)

  立足人才梯队建设,是百年苏宁发展之本

  1990年的苏宁还是一间200平方米的空调专营店,不到三十年,苏宁就发展为中国最大的零售企业,还转型成智慧零售服务商,并跻身世界500强,老铁为什么这么6?制胜法宝就是人才战略啊!自2002年启动“1200工程”以来,一批批执著拼搏、开拓创新的年轻人加入苏宁,历经锤炼,与企业共同成长,里面的大多数人现在可都成为了苏宁“扛把子的”。

  2002年,苏宁面向全国招聘了1200名应届大学生,1200工程由此得名,它是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程,迄今为止已连续实施15期,累计引进和培养了4万多名优秀大学毕业生。15年来,这一人才工程推动苏宁从“小舢板”变成了拥有零售、地产、金融、文创、体育、投资六大产业的“超级航母”。最近新鲜出炉的几大榜单显示,苏宁控股位列中国民营企业500强第二位和中国民营企业服务业100强第一位;同时,苏宁云商成功跻身世界500强。苏宁六大产业发展高歌猛进,可不都得归功于这些优秀的员工?在苏宁转型变革、多元发展的道路上,是1200工程为公司带来了一个又一个新的可能、新的希望。

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  (苏宁2018校招启动会现场,一张张讲述着企业光荣历史的海报引人驻足)

  鼓励创新与福利激励 多方位保障留住人才

  每一个头顶“1200员工”光环进入苏宁的大学毕业生都被寄予了集团的厚望,他们是被当作“企业的接班人”来培养的。这意味着他们将面临比其他员工更多的挑战和更重的压力,而真正优秀的人会从中获得更快速的成长。

  当然,苏宁决不会让这些优秀人才后悔自己的选择。围绕1200工程,苏宁建立了从招聘、实习到考核、晋升等全方位覆盖职业生涯的完整人才培养体系。作为一个世界级企业的大平台,苏宁能提供的培训机制、经验积累、资源机遇等都已是极其诱人的条件,更不用说苏宁还为表现出色的员工提供奖金、补贴等各种福利待遇,这就是传说中的“别人家的公司”吧!请问贵公司还缺人吗,特别热爱福利的那种?

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(图:苏宁员工福利多多)

  战狮集结令 有梦一起创 2018苏宁放眼全球觅人才

  一路走来,为了达成六大产业的协同发展,苏宁对人才的需求越来越多元化。从传统零售人才到各个品类的电商人才,再到如今的IT研究型人才以及多产业的复合型人才,苏宁的招聘规模逐年扩增。此次校招覆盖零售、地产、金融、文创、体育、投资六大产业,覆盖南京总部和全国各个大区,覆盖欧洲、美国、香港、日本等全球各地,看来苏宁是要大干一场咯!

  今年,苏宁校招人数将近4000名,提供岗位100多种,其中管培生2000人。这是什么,是大把大把白花花的机会啊!注意了,搞IT的同学,以及小语种和有外贸背景的同学,是苏宁今年的“重点狩猎对象”,千万不要错过哟!

  9月17日,苏宁在南京举办了2018校招启动会,迎来了大约500名应届毕业生,把现场挤得水泄不通。一张张年轻的面孔上写满了向往,我们有理由期待他们来到苏宁的岗位上发光发热的样子。

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(苏宁2018校招启动会现场,连台阶上都坐满了学生)

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(图:苏宁2018校招发布会上的青春面孔)

  如果你也是个有梦想、有野心、有才干的毕业生,赶紧上苏宁校招官方网站查查招聘的岗位和要求吧。报名通道已经开启,竞争那么激烈,再晚点可能就迟了!

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责任编辑:大静静
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